lördag 28 december 2013

Fotograf Mats Andersson - ur Gryning (juni) ...



Bild ur Gryning. Fotograf Mats Andersson

Juni

I ett gnistrande hav
står hon

stillsamt
vaken
betraktar hon

är
en del av
naturens under

Anette Grinde



Gryning
Fotograf Mats Andersson
Isbn 978-91-637-3773-2
Mer om Mats Anderssons bilder & böcker
 i denna blogg hittar du här.


torsdag 26 december 2013

Byn - Retur av Arne Gustafsson

Byn - Retur
Foto Arne Gustafsson
Text Goy Persson
Eftertext Hasse Persson
Isbn 978 91 7331 178 6
2008

Byn – Retur är en fotografisk dokumentation över Bäckaby och Ramkvilla socknar. Där människor  lever och arbetar. Människorna är fotograferade i sin vardagsmiljö. Boken är en bild av hur livet tett sig, i denna bygd, för dessa människor och i denna tid. Jag tycker att denna typ av böcker, som är en form av dokumentation av något unikt –  av just dessa människor och just dessa platser, just deras liv i den tid vi och de finns i – är något viktigt. Och fantastiskt. Jag gläds åt att Arne Gustafsson dokumenterat just detta. Och han han har gjort det med vördnad.

Det finns en glädje i att tiden nästan står stilla för några och att den rör sig med vindens hastighet för andra. En glädje, som förutsätter att människorna trivs och gläds med det liv som de har valt eller på annat sätt finns i. Det är ju inte helt säkert att man alltid har möjligheten att välja sin väg. Ja, glädje kan också vara att man har förlikat sig, att man inte är hård och bitter, utan gillar läget. Att man ändå finner livet gott.

Bilderna visar långsamhetens lov, hur lite som förändras med tiden. Men de visar också tidens tand, hur åldern tar ut sin rätt.

Bilderna visar människor som månar om sitt hem och sin bygd. De som brukar gårdarna, håller markerna öppna med strävsamheten som självklar ledstjärna. Även om de kanske inte såg eller ser det så själva. Många av Arne Gustafssons bilder känns sorgliga, t ex när bara den gamla gården eller ladan finns på bilden och den som brukat inte finns kvar. Goy Perssons berättelse om Josef och hans hus, om Josefs Ulla och sonen Rolle väcker undran och sorg. Några få ord kan ge många nya frågor. De får mig att undra hur han hade det, Josef, när hans Ulla dog i så unga år.

Bilderna är fantastiska. De beskriver människorna som bor i bygden och gör den till sin. Formar, låter den vara. Vårdar, låter den gro och växa. Höskörden och älgjakten berättar om kamratskapen. Frånvaron av tävlingsmänniskor och närvaro av lojalitet bygger känslan i byn. Det blir lättare när man hjälps åt och inte skjuter varandra i sank. Av bilder skapas berättelser i min tanke, när jag betraktar dem med långsamhetens lov.

Byn – Retur är en vacker bok, en vacker dokumentation av något som varit och är. Den känns viktig, ger heder åt folket och bygden. Och den är vacker. Den förtjänar begrundan, sida för sida, bild för bild och text efter text.


Anette Grinde



lördag 21 december 2013

(Löparens) lärdom ...

To incorporate anything into your life, you have to make it a habit.  To make something a habit, you have to be consistent.  Whatever it is you’re aiming for, make it a part of your life.

Lärdomar.


Så. Nu gäller det att bli frisk och sätta på sig springskorna igen. Mitt mål är att springa ett 12h-lopp under 2014. 

A..


Egenmäktigt förfarande av Lena Andersson

Egenmäktigt förfarande
Lena Andersson
Vinnare av Augustpriset 2013 i kategorin Årets svenska skönlitterära bok!

Ester Nilsson är poet och essäist och en förnuftig människa i en förnuftig relation. En dag får hon en förfrågan om att hålla ett föredrag om konstnären Hugo Rask. Från och med nu ska hela hennes tillvaro hänga samman med denna till sin avsikt helt oskyldiga begäran. I publiken sitter konstnären själv, hänförd, och de två möts för första gången efter föreläsningen. Ett slags kärlekshistoria inleds mellan Ester Nilsson och Hugo Rask, banal i sin enkla grymhet, storslagen i sin fullständiga hängivenhet.

Egenmäktigt förfarande är en berättelse om hur mycket vi är beredda att bedra oss själva i vår önskan att bli älskade, men också om hur svårt det är att inte utnyttja människors svaghet, och hur brutalt resultatet blir.

Lena Andersson skildrar här hur det känns att utsättas för den stormande passionen – utan att fullt ut kunna gå upp i den. Det är en detaljstudie i makt och besatthet, rolig och smärtsam om vartannat. (Förlagets motivering)

Augustprisets motivering;  Subjekt, predikat, objekt. Syntaxen må vara simpel, men Lena Andersson ger språkets vanligaste kärleksförklaring en betydelsefull inre grammatik. Romanen Egenmäktigt förfarande är en allvarsam lek där Ester och Hugo möts i ett tidlöst drama om passion och makt, frihet och förnuft, som författaren inte bara gestaltar utan rentav dissekerar. Med kärv humor och enastående precision blottlägger Lena Andersson förälskelsens systematiska självbedrägeri.


Nej, detta var inte min typ av bok. Den passade mig inte alls.

A..


Bokus. Natur & Kultur om Lena Andersson. Natur & Kultur om bokenMer länkar & sånt;  Intressant. Bloggkartan NorrtäljeNyligen.seKnuff bloggar 

torsdag 19 december 2013

Om ...

Om ingen förstår
mina andetag.
Vem är jag då?

Om ingen hör
min ton.
Är jag då?

Om ingen lyssnar
när jag talar.
Finns jag då?


...blir min reflektion mitt i Lena Anderssons bok, Egenmäktigt förfarande...


Hög integritet... ?

Jag läser en platsannons där arbetsgivarens förutsättningar är att den sökande skall ha hög integritet. Ordet är intressant och jag ställer jag mig (& dig) frågan, vad innebär hög integritet? Är innebörden samma för mig som för dig?

Någon svarar att man har en mur omkring sig där ingen vågar gå in, att man utstrålar kyla. Nej, det kan knappast vara det som arbetsgivaren eftersträvar, tänker jag.

Jag tänker nog snarare att det handlar om att stå för struktur, ordning, juridik - rätt helt enkelt - och att inte vika ner sig från sin uppfattning, från sitt rätt, från det som är rätt (förutsatt att det faktiskt är rätt) när det motar. Att vara omutbar.

Så.
Hur hög integritet har vi, nu då? Du och jag? Och hur står vi för den? Och hur irriterade blir vi för graden i vår nästes integritet?

A..


Mer länkar & sånt;  Intressant. Bloggkartan NorrtäljeNyligen.seKnuff bloggar -   - ...
  

Resultat Personliga Rekordens Tävling - 2013


Resultat Personliga Rekordens Tävling - 2013 - ligger nu på tävlingens hemsida;  http://personligarekord.blogspot.se

måndag 16 december 2013

(Löparens) lärdom ...

When things get tough, just keep going.
When most people encounter a rough patch, they quit.  The truly successful people in the world keep going no matter what.  Never let your setbacks win.

Lärdomar.



Gårdagens träningspass på Friskis & Svettis visade att jag var i väldigt dålig form. Det var rätt att ställa in helgens tävling och det är hög tid för en ordentlig omstart.

A..

söndag 15 december 2013

Vi saknar allt, men det är kylan som är det värsta ...

Vi saknar allt, men det är kylan som är det värsta ... läser jag i dagens DN.

Jag läser om människorna som flytt från Syrien, som lever i tältläger, och som nu drabbas av kylan. Här finns närvaro av vinter, kyla och snö, men frånvaro av skydd, kläder, skor, bränsle, mat och sjukvård.

I livets lotteri är fördelningen rätt orättvis, kan vi igen och igen konstatera. Hur gör vi för att fördela världens resurser på ett rättvist sätt? Ja, frågan dyker upp igen. Och igen. Och det är återigen dags att lyfta vår blick och höja vår handlingsförmåga, så att vi gör och inte bara pratar.

Pengar och handlingskraft. Inte bara det ena. Båda behövs.

Tack, DN, för att ni ordar och väcker oss igen.

A..



Länkar & sånt;  Politometern.Intressant. *  Bloggkartan Norrtälje. *  Nyligen.se. *  Blogger.com *  Läs även andra bloggares åsikter om  - bistånd - mm. * hjälpsändning. * livets lotteri. * Socialdemokraterna. * Kristdemokraterna. * Centerpartiet. * Folkpartiet

lördag 14 december 2013

I Roslagens famn med utgångspunkt från Öländsk Bygd ...

Öländsk Bygd 2013 landar i min brevlåda, nu i slutet av år 2013. Den är utgiven av Åkerbo Hembygdskrets och omfattar hembygdsföreningarna i Böda, Högby, Källa, Persnäs och Föra - alltså norra Öland. Boken är en årsbok för föreningarna och innehåller respektive förenings och kretsens årsberättelser för det gångna året (2012), men den innehåller också en mängd andra berättelser om trakten, människorna, företeelserna och vår historia (med utgångspunkt från berättelser från norra Öland). Jag drar ett djupt andetag varje gång jag får en ny årgång i min hand. Det är en fantastisk skrift.

Denna utgåva är årgång nr 64. Nuvarande redaktör är Kerstin Svensson, Böda. Hon har gjort ett mycket digert arbete. Jag är själv (ideell) redaktör för en annan sorts periodisk skrift och vet vilken tid och kraft det tar att få ihop ett sådant projekt. Jag vet också att det är tillförande och roligt. Jag tror mig också förstå att uppdraget kring boken är ideellt, eftersom den finns i hembygdsföreningarnas famn. Tänk er då - att detta är årgång nr 64. Denna årgång har ca 140 sidor. Alla dessa texter är skrivna ideellt. Texter till nytta och glädje för historiebeskrivningen av vår tid och av bygden. Nog är det väl ändå rätt imponerande?

En stor eloge vill jag ge till Kerstin Svensson och Åkerbo Hembygdskrets, för denna fantastiska skrift. Och en uppmaning till bygdens folk att gå man och kvinna ur huse, för att se till att ni införskaffar ett eget exemplar.

Jag påbörjar härmed arbetet att se om det är möjligt att göra en liknande skrift i min boendetrakt. Så, var skall jag börja? Kanske med St Eriks Gille, St Olofs Gille och Erikskulles hembygdsförening? Och alla de övriga i Roslagens famn allteftersom. Det finns rätt många här. Det i sig är också imponerande stort. Tänk, vad många människor som är aktiva och månar om sin bygd. Ja, om detta vill jag att det skrivs.

Anette Grinde


Länkar & sånt; 

* Hembygd.se  * St Eriks Gille. * Politometern.Intressant. *  Bloggkartan Norrtälje. *  Nyligen.se. *  Blogger.com * Folkminnen. * Läs även andra bloggares åsikter om  - hembygd - mm. * Roslagsbro. * Norrtälje


Fotograf Mats Andersson - ur Gryning (april) ...



Bild ur GryningFotograf Mats Andersson.

April

Nattens stjärnor 
dansar över himlen
visar oss vägen

Någon förnimmer
något tillförande
i nattens ljus

Tittar fram
tar tillfället i akt
fångar stunden

Anette Grinde





Gryning
Fotograf Mats Andersson
Isbn 978-91-637-3773-2
(klicka på bilden, 
så kommer du till Mats hemsida, för fler 
bilder & böcker).
Mer om Mats Anderssons bilder & böcker
 i denna blogg hittar du här.

fredag 13 december 2013

Fotograf Mats Andersson - ur Gryning (februari) ...


Bild ur GryningFotograf Mats Andersson

Februari.

I skogskanten
står hon 
stillsamt 
betraktande
på sin vakt
njutande 
stundens prakt

Anette Grinde









Gryning
Fotograf Mats Andersson
Isbn 978-91-637-3773-2
(klicka på bilden, 
så kommer du till Mats hemsida, för fler 
bilder & böcker).

Mer om Mats Andersson
 i denna blogg hittar du här.




Länkar & sånt;  
Adlibris - Bokus - Neva Books -  John Bauers skogar - Mats Andersson. Knuff om böcker. Intressant.  Bloggkartan NorrtäljeNyligen.seBlogger.comKnuff bloggar.  Knuff om naturfotograferna - fotografi -  Bloggare om naturfotograf - Mats Andersson -  ...  Kungliga biblioteket. Å r s t i d e r n a  av Mats Andersson. - 24 bilder säger samma som 1977 ord,  av Mats Andersson & David Söderlind. -  Djur. 66 bilder  av Mats Andersson

Mats Andersson - Gryning

Fotograf Mats Andersson.
Isbn 978-91-637-3773-2

Jag försöker igen säga något om denna bok, men tystnar.

- Ja, vad säger man?
- Nja, man säger nog inte så mycket.
- Man bara njuter.
- Njuter. Stillsamt, ordlöst och hänfört.

A..

Skall jag tacka ja till styrelseuppdraget?

Om jag får en förfrågan till ett uppdrag i en föreningsstyrelse bör jag ställa mig frågor som varför, hur, när, med mera.

  • Varför frågar de mig? Vad kan jag tillföra?
  • Stämmer föreningens verksamhet och förhållningssätt med min etik och värdegrund?
  • Hur ser föreningens ekonomiska situation ut? 
  • Har föreningen fullgjort sina åtaganden och tidigare styrelser beviljats ansvarsfrihet? 
  • Finns det god insyn i föreningsstyrelsens arbete?
  • Vilka utmaningar står föreningen inför? 
  • Förstår jag verksamheten?
  • Har någon i styrelsen branscherfarenhet som tillför till verksamhet och styrning? Har jag det? 
  • Har jag tillräckliga formella kunskaper?
  • Vilket arvode kommer jag att få?  
  • Vem är ordförande? Hur ser dennes ledarstil ut? 
  • Hur agerar övriga ledamöter? 
  • Finns styrelseförsäkring? Vad täcker den och var går gränser för mitt ansvar?
  • Är jag införstådd med vilket ansvar uppdraget kräver? Vill jag ta på mig det ansvaret? 
  • Hur kan jag påverka föreningen och dess framtid med min kompetens och mitt förhållningssätt i denna styrelse?
  • Hur lång tid kommer uppdraget att ta?
  • Med mera.

Om jag kan tillföra på ett bra sätt, om föreningen arbetar demokratiskt och nyttjar styrelsens kompetens på ett bra sätt, om jag gillar föreningens grundläggande värde, verksamhet, mm - ja, då kan jag närma mig frågan med ett ja. Men, om detta brister, bör jag absolut säga nej. Nej, skall jag också säga om tiden brister.

Fundera noga, innan du tackar ja - eller nej. Kliv ur, när det visar sig att ni inte vandrar i rätt riktning - och du har gjort allt som står i din makt för att ändra till rätt riktning.

Kom ihåg att föreningsliv är skoj - eller skall vara skoj.

Anette Grinde
Föreningsutbildare



torsdag 12 december 2013

I Roslagens famn ...

Jag får Öländsk Bygd 2013 i min låda, för att jag har skrivit i den. Jag gläds åt denna fantastiska skrift som givits ut i en väldig mängd år.

Jag gläds och imponeras.

Om vi skulle göra motsvarande skrift här, så skulle jag kunna tänka mig att döpa den till; I Roslagens famn.

Vad sägs, ni hembygdsvänner? Skall vi köra igång?

A..




Länkar; 
Ölandsbladet. Öländsk bygd önskas köpa. Öländsk bygd - Åkerbo hembygdskrets.


Vem tar ansvar för vad jag gör?


Föreningsansvar är en lite lurig fråga. Men samtidigt rätt klar. Styrelsen och styrelseledamöterna är ansvariga. Punkt. Så på frågan om vem som tar ansvar för vad jag gör - i en styrelse - så gör jag det själv. Jag tar också ansvar för vad andra gör, i styrelsen och i föreningen. De andra i styrelsen tar också ansvar för det jag gör i styrelsen eller på styrelsens uppdrag. Eller när det kan antas att det jag gör är för styrelsens uppdrag.

Bortsett från detta kan man behöva diskutera vad man menar med ansvar. Och hur detta utkrävs. Och hur man förhåller sig till detta. Och om man kan övervältra detta på någon annan. Ja, alla frågor kan besvaras med - det beror på, eftersom omständigheterna och sakfrågorna ger olika svar.

Om sex föreningar samlas i en förening kring en gemensam fråga, där det t ex framgår att alla föreningarna måste vara överens kring politiska uttalanden, krävs att de (som då kan tolkas som föreningsstyrelserna eller en generalsekreterare med sådant mandat) är överens. Tas dessa beslut i styrelserummet för den samordnande föreningen eller tas de hos medlemsföreningarna, så påverkas också ansvaret. Det fördelas på fler, helt enkelt.

Vem är ansvarig i en förening? 
Styrelsen. Som består av styrelsens ledamöter, var för sig. Styrelsens ledamöter är solidariskt ansvariga för de beslut som fattas av styrelsen.

Men jag om är vald på en medlemsförenings uppdrag? Är jag ändå ansvarig?
Du sitter i styrelsen på ett personligt mandat. Ja, för någons räkning, men ändå på ett personligt mandat. Du är där skyldig att verka för föreningens bästa i alla beslut. I detta menas att du är ansvarig för den samordnande föreningens bästa i detta rum, inte medlemsföreningens bästa. Du är ansvarig för alla beslut föreningen har fattat, om du inte har markerat en avvikande mening (i protokollet) om att du inte står bakom beslutet. Du är ansvarig för allt vad föreningen gör. Den du är vald (d v s medlemsföreningen) för kan inte ansvara (i juridisk mening) för det den inte har varit med om att besluta. Den kan lotsa och leda dig i t ex etiska, moraliska, juridiska frågor, uttalandefrågor, mm, men den är inte med i beslutet. Du är alltid den som är med om det faktiska beslutet. Rör det sig om resurser och felbeslut kring detta kan de inte vara mer än moraliskt medansvariga. De kan stå vid din sida, men de är inte juridiskt ansvariga så att de kan ställas till svars.

Hur är medlemsföreningen ansvarig och hur står de bakom mig? 
De är inte juridiskt ansvariga för de beslut du har fattat i föreningen. Du sitter på ett personligt mandat. De är medlemmar, bara medlemmar. De står bakom dig med kunskap, argument, föreningens inställning, mm - men inte med juridik så tillvida att de kan (med utkrävande av ansvar) påverka i rummet. Du har möjlighet att kommunicera med dem om sakfrågorna (så länge du inte har tystnadsplikt utanför styrelserummet), men de kan inte påverka direkt i rummet. Därför kan de inte heller vara ansvariga för det du säger och gör för deras räkning. Det kan bara styrelseledamoten själv vara.

Om du sitter i en förening styrelse, så är du personligt ansvarig för de beslut fattas och åligganden som finns där. Om du sitter på en medlemsförenings mandat kan de stötta dig med kunskap, men de kan inte juridiskt ta över ditt ansvar. Ja, de kan stötta dig med pengar i en skadeståndsprocess, men det är snarast upp till ert avtal er emellan och en fråga om medlemsföreningens vilja och hur ni kommunicerar innan och under uppdragets gång. Om du inte talar med dem om vad de de facto står för i varje enskilt beslut, så torde du inte ha något att hämta därifrån i en krissituation. De kan inte ansvara, ur något perspektiv, för något de inte känner till.

I din roll som styrelseledamot är du ansvarig också för det du inte känner till - om du borde känt till det. Det ligger i ditt ansvarsområde att känna till. Att ta reda på, att fortsätta fråga om du inte får svar, att vara lyhörd för problemen och att ifrågasätta beslut - är viktigt för en styrelseledamot. Att inte vara på plats, är inte till din fördel. Att låtsas som att problem inte finns, är inte till din fördel. Att inte känna till, är inte din fördel. Att tro att någon annan upplyser dig om saker som är lite luriga, är naivt. Det är inte lämpligt att vara naiv i ett styrelserum.

Ja, man får fatta felaktiga och tokiga beslut i en styrelse - det är styrelsen som är övergripande ansvarig. Men, man (styrelsen och dess enskilda medlemmar) måste följa den arbetslagstiftning, medbestämmanderegler, skattelagstiftning, mm, som finns. Man måste känna till den. Man kan inte göra avsteg ifrån den.

Ja, i en ekonomisk/juridisk process tas pengar normalt sett först från föreningens tillgångar. I detta kan också ingå att de tas ifrån en försäkring, om försäkringsvillkoren stämmer med förutsättningarna i det enskilda fallet (notera det finstilta i försäkringsvillkoren). Annars riskerar beloppet att krävas från de enskilda ledamöterna i ett ansvarsutkrävande (en juridisk process). Om de inte gjort något brottsligt och skarpt oprofessionellt förstås, då kommer saken i ett annat läge. Då lär pengarna krävas av ledamoten/ledamöterna innan de krävs av föreningen.

Som sagt. Ansvar är en liten lurig fråga. Det är svårt att svara ja eller nej. Det beror helt enkelt på. Förutom det faktum att det är styrelsen och de enskilda ledamöterna som är ytterst ansvariga. Inte medlemmarna - utan styrelseledamöterna.

Har medlemmarna i en paraplyorganisation samma ansvar som medlemmarna i en idrottsförening? Ja, i princip. (Alltså, egentligen inget alls). Men ändå inte. (Eftersom själva andemeningen är gemensamt och tillsammans).

Vi har alla ett ansvar. Frågan är vad vi lägger i begreppet ansvar. Och hur det utdöms eller vad som händer när vi inte tar vårt ansvar.

Det beror, som sagt, på omständigheterna i det enskilda fallet. Men, det är styrelseledamöterna i styrelsen som har uppgiften att arbeta, i varje steg och i varje situation, ansvarsfullt och för föreningens bästa. Det är därmed också den som, juridiskt, kan ställas till svars. De är ansvariga, helt enkelt.

Solklart, eller hur?

Om en styrelse inte har tagit sitt ansvar kan de t ex tvingas att betala ur egen plånbok (efter en juridisk process), sitta i finkan (också detta efter en juridisk process) eller bli utsatt för nesan att inte få ansvarsfrihet eller bli avsatt från sin styrelsepost (av medlemmarna i årsmötet).

Anette Grinde
Föreningsutbildare





Klicka på bilden för mer information om huset
(ledigt fr. 1/1 2014).




onsdag 11 december 2013

Vad är korruption egentligen?

Vad är korruption egentligen?

Korruption kan förklaras med att någon (fysisk eller juridisk person) ser till att skapa otillbörlig vinning genom sin ställning. Det handlar om pengar, men det handlar också om andra fördelar. Det kan t ex vara status, inflytande, ära, mm. Det handlar om personlig vinning. Det personliga här kan vara sig själv, någon närstående, en familjemedlem, en vän, en organisation, by eller ett politiskt parti. Något man särskilt gynnar och månar om, med andra ord.

En viktig del i sammanhanget här är själva maktmissbruket - det som skapar fel användning av resurserna. Resurser är, som vi alla vet, pengar - men också betydligt mer än pengar. Mutor, favorisering, kickbacks (bonus/vinst vid sidan om), nepotism (svågerpolitik, gynnande av närstående), trakasserier, gåvor, utpressning, jäv, med mera är exempel på felaktigt nyttjande av resurser.

Forum Syd beskriver frågan som en ekvation där; korruption = monopol + godtycke - redovisningsansvar. Modellen sätter fokus på de strukturer som möjliggör korruption. Monopol innebär makt över beslut, resurser och information. När detta finns hos ett fåtal personer skapas möjligheter för ett felaktigt nyttjande av organisationens resurser. Godtycke innebär att det saknas tydliga regler eller att dessa inte följs. Eller att de följs selektivt, för den eller de det passar och inte för övriga.

Medel används inom projekt, men till andra ändamål än vad som var avsett. Beviljade medel skall användas för de ändamål de har beviljats. De skall inte, internt, ändras. Budget och tanke skall hållas kvar eller annars diskuteras i noggranna termer med finansiären. Pengarna är strikt öronmärkta, och skall inte användas med "flexibilitet". Ansvar i handling och tanke, bör vara en utgångspunkt.

Projektmedel används för egen vinning. Pengar utan kvitto, falska kvitton/verifikationer, falska fakturor, dubbla biståndsgivare, kreditfakturor utan korrekt koppling till bokföring och pengar, liksom tjänster/varor som köps för projektets räkning, men används privat.

Personal & administration. Stöld av betald arbetstid är ett felaktigt nyttjande av organisationens resurser. Styrelse, chefer/ledare och personal ansvarar gemensamt för att tiden nyttjas på bästa möjliga sätt, men ledningen har det huvudsakliga ansvaret för att personalen har rätt och tillräckliga uppgifter att utföra under sin arbetstid.

Upphandling. Leverantörer kan erbjuda mutor för att få dem att välja deras anbud eller organisationen vänder sig till vänner/släktingar för inköp av varor/tjänster i stället för att välja det bästa alternativet utifrån objektiva kriterier såsom t ex kvalitet, pris, säkerhet, miljö, mm. En upphandling, med specifika krav, ställd till flera leverantörer och utvärderad gemensamt försvårar oegentligheter och felaktigt gynnande vid inköp av varor/tjänster till organisationen.

Maktmissbruk kan göras på många sätt i en organisation. I detta ingår t ex sexuella relationer med personer i beroendeställning, att representera en organisation på ett missvisande sätt, att hindra informationsflöden till personer som behöver informationen för att kunna utföra sitt arbete, att tala maktspråk på ett sätt som skapar rädsla, svårigheter att få upp frågor på agendan, med mera.

Det är svårt att tala om korruption. Talar vi inte, så är det svårare att upptäcka eftersom ingen riktigt förstår hur man skall tänka eller var gränsen går. Det är också svårt att tala om eftersom man kan vara lite rädd för vad man skall upptäcka eller att det kan kännas obekvämt när någon måste "anklaga" någon. Rädslan för konflikter eller svårigheten att få upp ärenden på agendan är andra skäl till att det är svårt att tala om korruptionsfrågorna.

Det är viktigt att tala om korruption. Korruption är oegentligheter, stöld, mutor, trakasserier, maktmissbruk, missbruk av resurser, med mera. Vi talar inte bara om pengar. Det är oändligt mycket mer.

Varje form av missbruk - här i fråga om korruption - bör uppmärksammas. Vi bör tala om problematiken, vrida och vänta på den, för att se vad som har hänt, hur det påverkar oss och hur vi gör det bättre.

Vad är korruption för dig?
Finns korruption i den bransch du finns i? Inte? Då kanske du behöver titta både på dig själv och på andra, på ett annat sätt.

Hur förhåller du dig själv till företagets/organisationens resurser?

Anette Grinde




Källor & mer att läsa; 
  • Forum Syd; Att förebygga korruption - en handledning för Forum Syd och dess bidragsmottagare (maj 2011, uppdaterad januari 2012).
  • Kursmaterial SIDAs korruptionsutbildning oktober 2013.
  • Transparency International
  • Näringslivskoden
  • Wikipedia; Ordet korruption kommer från latinets corruptio som betyder ’fördärvat tillstånd’, ’förfall’ eller ’bestickning’.
  • Institutet mot mutor.



söndag 8 december 2013

Föreningskurs ...

Så. Jag har under två hela dagar hållit kurs för föreningskassörer som vill lära sig mer om föreningsliv, ansvar, kassörsrollen, rapportering, mm. Det har sprudlat av glädje och energi i rummet, mängder av fantastiska frågor och följdfrågor har dykt upp. 

Tack vare den lilla gruppen vågade alla fråga om allt de kom på, vilket helt förstörde hela min kursplan (!).Vi fick verkligen fantastiska dagar. Jag bockar och tackar för att ha fått förmånen att möta dessa fantastiska kursdeltagare och orda om frågor som ligger mig varmt om hjärtat. Föreningslivet är viktigt, och det är viktigt att alla ser sin roll och sitt ansvar.

Svettigt, men fantastiskt skoj.

A..




fredag 6 december 2013

Jag lyssnade på en tankeväckande föreläsning ....

Jag lyssnade på en trevlig och tankeväckande föreläsning i morse. Det var Per Lange som talade på temat Försäljning & Innovation. Arrangör av föreläsningen var Roslagens Sparbank

Per Lange talar med utgångspunkten att på samma sätt som ett företag ständigt måste ”innovera” i sina produkter – så måste man ”innovera” sättet att sälja på!

Jag kan själv tycka att vi bör "innovera" oss själva, rent generellt, från tid till annan.

Jag noterar att det svåra, i all förändring, är att släppa taget om de gamla idéerna. Det är i sig ett hinder för att se och göra nytt. Vi - du, jag och alla andra - ser människorna (oss själva och andra) på ett visst sätt. Vi ser företagen och strukturerna på ett viss sätt. Och vi skulle onekligen vinna på att släppa taget om denna bild och hitta andra bilder.

Vi ser världen genom våra egna föreställningar. Jag ser genom mitt filter. Min version av världen ser inte likadan ut som din. Och min bild, mitt mod och mitt förhållningssätt påverkar mitt möte med livet och människorna.

Ja, det sades en del tankeväckande saker - även om det inte är nytt. Tankar tål att tänkas igen. De tål också att brytas, ändras och samtalas om.

Jag tänker att jag nu skall släppa taget om några av mina gamla idéer och tankar. "Moda" till mig en aning. Det är dags att försöka på ett annat sätt. Det är dags att släppa taget. Det är dags att släppa min önskan om kontroll och korrekthet, på det sätt den kommer till uttryck hos mig.

Det är helt enkelt dags att sluta vara en trygghetsnarkoman och ge sig ut på djupare vatten.

Det är dags nu.

A..



Klicka på bilden för mer info om huset. Ledigt fr 1/1 2014.

torsdag 5 december 2013

Förundrande och fantastiska människor ...

Med förundrande och fantastiska människor vill jag vara. Jag vill njuta av deras kunskap, lära mig mer och se hur de kan dela med sig. Liksom jag kan. Jag hörde en kvinna säga att hon var så fantastiskt glad för att hon fick dela med sig av sin kunskap. Jag tänker att det är självklart att vi skall få dela med oss och bli lyssnade på, men ser att det inte är det. Vilket otroligt resursslöseri det är.

Ja, vi har en roll själva i frågan, men inte riktigt bara. Vi omger oss med människor som har kunskapen och vi behöver, tillsammans, hitta sätt som gör att vi kommer till tals. Och att den vi talar till också lyssnar.

Jag blir förundrad av människor som utesluter. Jag gläds över människor som omsluter, lyssnar och intresserar sig. Och delar med sig av sin omsorg och sitt intresse för andras kunskap. Intresse för andra är en förutsättning för att andra skall få komma till tals.

A..

Marathonlöparen nr 5/2013 når läsarna i Luciatid

Så är det snart dags igen, för ett nytt nr av Svenska Marathonsällskapets medlemstidning Marathonlöparen. Nr 5/2013 når medlemmarna i Luciatid. Detta är årets sista nummer. Alla våra fantastiska (nuvarande och framtida) medlemmar ombeds att göra ett litet dyk ner i sin plånbok för att göra sin inbetalning av 2014 års medlemsavgift, särskilt notera datum för årsmöte och begrunda om man vill lämna förslag (motioner) på föreningens verksamhet. Ni ombeds också ge förslag på styrelse/funktionärsfolk för "drift" av föreningen och omsorg om dess väl.

Därutöver finns artiklar om långa lopp, inspirerande glädje och engagemang ur många perspektiv. Artiklarna är skrivna av medlemmar eller av andra långloppsintresserade - och bara med ideell, men glödande kraft.

Välkommen du som vill vara medlem i vår förening 2014. Välkommen du som vill orda med glöd och glädje i tidningen. Välkommen du som vill ge förslag och bidra till förbättring och till föreningens väl. Välkommen du som vill engagera dig. Och välkommen du som gillar maraton och ultra.

A..




Klicka på bilden för mer info om huset. Ledigt fr 1/1 2014.


onsdag 4 december 2013

Läser eller kanske snarare betraktar underbara bilder i ...

Läser eller kanske snarare betraktar underbara bilder i en fantastisk bok, men finner inte orden som beskriver den.

Den får mig att dra djupa andetag.
Njuta.
Fångas.
Tystna.

A..





Ps.. ja, jag kommer att återkomma med ord om denna, så snart jag samlat mig. Mats Andersson är en fantastisk fotograf. Mer av Mats Andersson i denna blogg finner du här.


måndag 2 december 2013

Nej, livet är inte alls en dans ...

Nej, livet är inte alls en dans, säger hon. Det är ett jädra stret och väldigt sällan i flyt.

Ja, jag är nog benägen att hålla med, åtminstone från tid till annan. Ibland ljusnar det och är fantastiskt trevligt, men rätt ofta är det stretsamt.

De flesta av oss är inte födda med guldsked i munnen (vad nu detta egentligen innebär), vi har heller inte sådant mod som gör att vi kan hoppa över vissa steg i processerna på väg till nya företag, nya uppdrag, nya tjänster eller nya aktiviteter eller steg i livet. Det sägs att män tror mer om sig själva, än vad de faktiskt kan (och är förtjänta av) och att kvinnor är motsatsen. Man skulle ju önska att man vore något mitt emellan. - Så när hon, här ovan, ger uttryck för att livet inte är en dans, så kanske livet skulle kunna bli en dans om hon lärde sig att vara lite som en man. - Alltså att "buffla" sig fram lite mer, ta för sig, visa sig på styva linan, eller så.

För egen del är dagen idag en bra dag. Idag är en dag för besked. Det är en dag för konstruktiva beslut och konkreta steg i (minst) en ny riktning, helt enkelt.

Jag önskar dig en fantastisk dag.

A..

söndag 1 december 2013

Jag minns mannen som flög i sin glädje ...

Jag minns mannen som "flög" in mot mål i Sthlm Marathon för några år sedan. Han svängde in på Sturegatan med några hundra meter kvar, och "flög" kors och tvärs över vägen med utsträckta armar. Han njöt, skrattade och flög. 

När han kom upp till Valhallavägen och skulle svänga in mot Stadion mötte han några poliser, som han varmt kramade om. Jag, trött av alla steg, undrade om det hade slagit slint hos honom. Men, han var antagligen bara "hög" av euforin över att nästan vara framme. 

Jag tänker på honom från tid till annan. Han satt ändå sina spår hos mig, även om jag just där tyckte att han verkade lite galen. Jag hoppas att också jag kan känna en sådan eufori strax före målgång i någon av mina nästkommande maror. Göra maran till en fröjd, helt enkelt.

A..

Du utmanar oss...

Du utmanar oss, sa hon, och vände ryggen till. Jag minns det som igår, trots att det nu är ganska många år sedan hon uttalade orden. Du utmanar oss.

Jag har ofta tänkt på hennes ord och jag har så ofta undrat över hennes vidare göranden. Jag har förstått att den aktuella organisationen inte klarade utmaningar av den sorten som innebar att man såg och behandlade de viktiga frågorna som låg på bordet, att man fångade olikheterna hos människorna och tog tillvara den kompetens som fanns i och nära organisationen.

HR-frågorna sköttes av en HR-ansvarig. Hos henne fick samtalen plats, som en terapistund hos någon som inte hade kompetens i frågan. Frågan togs inte vidare med den som var berörd. Det var helt ok att bara sitta hos henne och säga sin mening. En dag sade hon, nu är facket inkopplat. De som var berörda var fortfarande inte en del i samtalet, vare sig var för sig eller tillsammans med facket. En person blev utsatt för en konfrontation, där en mot fem skapade en mycket utsatt situation.

Jag tänker att styrelser, HR-ansvariga och ledningsgrupper har en mycket viktig funktion i organisationer. Som att de har ett ansvar att måna om det kapital de har att förvalta, inte sätta sig tysta och bara betrakta, som att de själva - som individer och som grupper - inte är en del av problemet. Jag tänker att människor som säger att någon eller något utmanar, behöver begrunda de strukturer de hänvisar till och också sig själva. De behöver begrunda dem och det som utmanas, och inte bara tyst blunda och vända ryggen till.

Jag tänker nog också att man gör sig skyldig till ett grovt tjänstefel, när man hanterar frågorna med tystnadens flathet.

A..


Mer länkar & sånt;  Intressant. Bloggkartan NorrtäljeNyligen.seKnuff bloggar -  -  - tjänstefel -    - hr-ansvarig - utmaning - kompetens - ...