Författare; Ivan R Misner
Titel; Mun till mun - marknadsföring via referenser.
ISBN; 978-91-86077-40-2
Söderpalm Publishing 2010
Ivan Misner är grundaren av BNI, Business Network International. BNI grundandes 1985 och finns nu i ca 42 länder, har ca 4 800 team och närmare 140 000 medlemmar. Det är en världsomspännande organisation, som skapar mervärden för väldigt många människor. Ivan Misner har skrivit ett flertal böcker, där temat referensmarknadsföring finns med som en röd tråd. Han talar om detta med glöd och energi, liksom med en väl förankrad kunskap.
"Mun till mun - marknadsföring via referenser" är en grundläggande handbok i referensmarknadsföring. Den för dig, steg för steg och om du lyssnar noga, till en god kunskap inom detta område. Den innhåller råd och övningar från en person som grundligt har studerat och diskuterat detta område. Han vet hur det fungerar och han vet hur det kan förmedlas. Det har han gjort i denna bok. Den beskriver t ex vikten av rätt attityd liksom att göra och att inte vänta på att någon annan skall göra det åt dig. Den berättar om vikten att vara aktivt delaktig i flera olika nätverk och den tydliggör några av de steg som är oerhört viktiga. Det är en mängd självklarheter, som många av oss behöver få tydliggjorda igen.
Jag ler igenkännande när han skriver att referensmarknadsföring är en kontaktsport, att givers-gain verkligen fungerar och att det inte går att nätverka passivt. Det är aktivitet som gäller. Det är inte bara 100 visitkort som gäller efter varje mingel - det gäller också att vara tydlig i fråga om vem du är och vad du står för, liksom att följa upp de kontakter du vill skall ingå i ditt framtida nätverk. I boken framgår det också med tydlighet att det inte räcker att läsa eller tänka att man skall göra - man måste också göra. Det lönar sig, helt enkelt, att följa råden i denna bok.
Om du vill skapa fler affärer i din verksamhet, så är denna bok en lämplig investering. Den kan läsas både en gång, två gånger och tre gånger. För dig som har konstaterat att referensmarknadsföring är något för dig - köp denna bok. Samma sak gäller dig som är nyfiken på hur du skall kunna få din verksamhet att växa, oavsett vilken bransch du verkar i eller hur länge du har drivit ditt företag. Att köpa denna bok, läsa den och fundera kring hur du skapar din plan för din referensmarknadsföring, är ett mycket viktigt steg i rätt riktning.
Så. Leta dig fram till Söderpalm Publishing - där kan du lätt beställa denna bok. Kanske behöver du köpa flera exemplar. Du kan inte lämna bort ditt eget exemplar, det är bra att återkomma till. Köp därför några extra exemplar, till de du gärna ser som goda verkare i din krets. Lärdom skapar mer. Här har du en god möjlighet att lära mer, för att själv kunna skapa mer.
Anette Grinde
Visar inlägg med etikett BNI. Visa alla inlägg
Visar inlägg med etikett BNI. Visa alla inlägg
måndag 28 mars 2011
söndag 20 februari 2011
Fantastiska nätverkare...
Det finns fantastiska nätverk som skapar mer för många. Vi möter mängder av nya människor - varje vecka - som letar efter nya affärsmöjligheter. Vi möter också mängder av människor som vill dela med sig av sina nätverk i syfte att skapa mer för varandra och för dem själva.
Det är ofantligt inspirerande att se den företagar- och kontaktskaparlust som finns i dessa möten.
Välkommen, du som vill skapa mer.
Vi möts på fredag igen - och vi äter frukost med 25-30 företagare. Hör av dig, om du vill följa med.
Anette Grinde ... . . .
Det är ofantligt inspirerande att se den företagar- och kontaktskaparlust som finns i dessa möten.Välkommen, du som vill skapa mer.
Vi möts på fredag igen - och vi äter frukost med 25-30 företagare. Hör av dig, om du vill följa med.
Anette Grinde ... . . .
lördag 19 februari 2011
Jag besökte den vackra staden Göteborg
Underbart, får man nog säga. Ändå.
Jag besökte Göteborg. Det var kallt och snöigt. Avenyn var halvisig och inte alls så gästvänlig och folkfylld som den brukar vara i maj. Fast det är klart. Något Göteborgsvarv stod just nu inte på agendan, vare sig för staden eller för mig.
Jag var där på kurs. En kurs för ett mer aktivt affärsnätverkande. En kurs som borgar för fler möten med företagare och människor som vill skapa mer för sig själva och andra.
Det skapar skillnad för framtiden.
Att jag frös om tårna och gick vilse var ju helt mitt eget fel. Min längtan till sommaren verkar ge mig en ovilja att köpa riktigt bra vinterskor och mitt irrande mellan gatorna i staden kan bara skyllas på att jag ännu inte anmält mig till en orienteringskurs för bättre riktningskoll.
Att kursen var fantastisk var deltagarnas och kursledarens förtjänst. Det var två dagar som skapar skillnad och gör mer.
Jag såg att man kan springa Göteborgsvarvet och samtidigt gynna t ex Stadsmissionen. Det var ju fantastiskt - och jag hoppas att de väl fyller sin kvot.
Anette Grinde ... . . .
Jag besökte Göteborg. Det var kallt och snöigt. Avenyn var halvisig och inte alls så gästvänlig och folkfylld som den brukar vara i maj. Fast det är klart. Något Göteborgsvarv stod just nu inte på agendan, vare sig för staden eller för mig.
Jag var där på kurs. En kurs för ett mer aktivt affärsnätverkande. En kurs som borgar för fler möten med företagare och människor som vill skapa mer för sig själva och andra.
Det skapar skillnad för framtiden.
Att jag frös om tårna och gick vilse var ju helt mitt eget fel. Min längtan till sommaren verkar ge mig en ovilja att köpa riktigt bra vinterskor och mitt irrande mellan gatorna i staden kan bara skyllas på att jag ännu inte anmält mig till en orienteringskurs för bättre riktningskoll.
Att kursen var fantastisk var deltagarnas och kursledarens förtjänst. Det var två dagar som skapar skillnad och gör mer.
Jag såg att man kan springa Göteborgsvarvet och samtidigt gynna t ex Stadsmissionen. Det var ju fantastiskt - och jag hoppas att de väl fyller sin kvot.
Anette Grinde ... . . .
måndag 8 november 2010
Så glad jag blir...
fredag 24 september 2010
Nätverkande små gruppen i den stora gruppen...
...kan kallas för PowerTeam, i vår terminologi. Det är individer i gruppen som har gemensamma kundgrupper, men som ändå inte konkurrerar med varandra. Det ena utesluter helt enkelt inte det andra. När människor arbetar tillsammans, för ett gemensamt mervärde, skapas helt enkelt mer.
En fantastisk fisketur/konferens utesluter t ex inte att företaget/kunden beställer otroligt vackra inbjudningskort till sin planerade inneaktivitet i en fantastisk festlokal för något särskilt viktigt där de kanske skall berätta om sitt nya profilmaterial.
En redovisningskonsult kan söka samma typ av kunder som en revisor, men behöver för den sakens skull inte konkurrera alls. Då lyckas de sannolikt bättre båda två genom att samverka. En advokat kan tillhöra samma grupp. Liksom IT-företaget. Grundförutsättningen är bara att man har ett ömsesidigt intresse av att hjälpa varandra, med den absolut första grundförutsättningen att man inte väntar på att den andre skall börja. Det gör man självklart själv.
A ...
En fantastisk fisketur/konferens utesluter t ex inte att företaget/kunden beställer otroligt vackra inbjudningskort till sin planerade inneaktivitet i en fantastisk festlokal för något särskilt viktigt där de kanske skall berätta om sitt nya profilmaterial.
En redovisningskonsult kan söka samma typ av kunder som en revisor, men behöver för den sakens skull inte konkurrera alls. Då lyckas de sannolikt bättre båda två genom att samverka. En advokat kan tillhöra samma grupp. Liksom IT-företaget. Grundförutsättningen är bara att man har ett ömsesidigt intresse av att hjälpa varandra, med den absolut första grundförutsättningen att man inte väntar på att den andre skall börja. Det gör man självklart själv.
A ...
måndag 16 augusti 2010
Teamledningsbyte...
Ja, snart är det dags för teamledningsbyte i vår grupp.
En kvinna tillfrågas för teamledarrollen, och hon har att fundera kring medlemskoordinator, informatör och besöksvärd.
I vår förra teamledning fanns bara män. I den som kommer efter denna kommer det bara att finnas kvinnor.
Är det så, att vi väljer utifrån vårt eget kön?
Eller är det så, att vi ser kompetens på ett annat sätt?
Jag blir ändå lite förundrad, när jag ser och hur vi väljer. Hur vi ser framgångsfaktorer, förutsättningar, kunskap och medverkan.
Jag är glad - för den teamledning som går på sitt uppdrag den 1/10...Jag är oxå glad för den teamledning som finns idag. Jag gillar den nuvarande, och ser fram emot nästa.
Anette Grinde
En kvinna tillfrågas för teamledarrollen, och hon har att fundera kring medlemskoordinator, informatör och besöksvärd.
I vår förra teamledning fanns bara män. I den som kommer efter denna kommer det bara att finnas kvinnor.
Är det så, att vi väljer utifrån vårt eget kön?
Eller är det så, att vi ser kompetens på ett annat sätt?
Jag blir ändå lite förundrad, när jag ser och hur vi väljer. Hur vi ser framgångsfaktorer, förutsättningar, kunskap och medverkan.
Jag är glad - för den teamledning som går på sitt uppdrag den 1/10...Jag är oxå glad för den teamledning som finns idag. Jag gillar den nuvarande, och ser fram emot nästa.
Anette Grinde
lördag 19 juni 2010
Presentationsteknik...
Att hålla föredrag är svårt. Det kräver förberedelser, övning och en kunskap om den teknik man använder sig av.
Det finns mängder av hjälpmedel att använda sig av. Power Point, blädderblock, whiteboard och motsvarande är en hjälp - förutsatt att du hanterar tekniken och har förberett ditt föredrag väl. Är du inte förberedd eller om du helt enkelt inte hanterar tekniken kring utrustningen, så skall du inte använda just det hjälpmedlet. Det skapar helt enkelt inte mervärde för ditt föredrag.
Jag lyssnade för en tid sedan på en företagare som skulle presentera sitt företag och sin verksamhet. Han hade inte förberett tekniken och han hade inte summerat sin tanke. Lyssnarna skruvade på sig, poängen med föredraget gick upp i intet. Man kan summera till att tänka att han inte tog riktigt tillfället i akt att skapa mervärde för sig och sitt företag.
Ja. Det är svårt att hålla föredrag. Vi är oxå väldigt olika som personer, var och en, och har olika förutsättningar och kunskap inom olika områden. Att hålla föredrag kräver verkligen förberedelser och övning. Ibland kräver det oxå att du går på en kurs som behandlar temat.
Om du inte vill lägga tiden och kraften på att ditt föredrag skall bli bra, så är det ibland bättre att du låter bli att hålla föredraget. Men - när du tar uppgiften på allvar, så skapar du mervärde för såväl dig själv som för de som lyssnar.
Övning ger färdighet. När du är osäker på din presentation, öva igen och tag gärna hjälp av en vän eller någon som är van för att se ditt föredrag och ditt framförande ur ett annat perspektiv. Ibland ser vi inte själva vad som mår bra av att förändras en aning.
Anette Grinde
Det finns mängder av hjälpmedel att använda sig av. Power Point, blädderblock, whiteboard och motsvarande är en hjälp - förutsatt att du hanterar tekniken och har förberett ditt föredrag väl. Är du inte förberedd eller om du helt enkelt inte hanterar tekniken kring utrustningen, så skall du inte använda just det hjälpmedlet. Det skapar helt enkelt inte mervärde för ditt föredrag.
Jag lyssnade för en tid sedan på en företagare som skulle presentera sitt företag och sin verksamhet. Han hade inte förberett tekniken och han hade inte summerat sin tanke. Lyssnarna skruvade på sig, poängen med föredraget gick upp i intet. Man kan summera till att tänka att han inte tog riktigt tillfället i akt att skapa mervärde för sig och sitt företag.
Ja. Det är svårt att hålla föredrag. Vi är oxå väldigt olika som personer, var och en, och har olika förutsättningar och kunskap inom olika områden. Att hålla föredrag kräver verkligen förberedelser och övning. Ibland kräver det oxå att du går på en kurs som behandlar temat.
Om du inte vill lägga tiden och kraften på att ditt föredrag skall bli bra, så är det ibland bättre att du låter bli att hålla föredraget. Men - när du tar uppgiften på allvar, så skapar du mervärde för såväl dig själv som för de som lyssnar.
Övning ger färdighet. När du är osäker på din presentation, öva igen och tag gärna hjälp av en vän eller någon som är van för att se ditt föredrag och ditt framförande ur ett annat perspektiv. Ibland ser vi inte själva vad som mår bra av att förändras en aning.
Anette Grinde
lördag 29 maj 2010
Det finns dagar som är bättre än andra...
och idag är en sådan dag...
Det är grönt, gult och underbart vackert ute. Min fantastiske sambo är idogt flitig med sin uppgifter. Han är en riktig arbetsmyra. Och en riktigt duktig sådan.
Själv har jag klippt gräset i det grådurande vädret. Det var lite på gränsen till dugg, men ändå inte riktigt, när jag klippte bort de idogt stretande maskrosorna från den gröna ytan. Strax efter jag var klar tilltog det blöta och regnet kom. Men vad gjorde det, just då. Det var mest bara glatt att jag hann klippa i tid. Det luktar så gott och det är så bra att det är gjort.
När jag klippte gräset noterade jag att rabarberna växer så det knakar. Och att trädgårdslandet har smått grönt som stretar upp ur den vackert iordningsställda jorden. Det är fantastiskt vad det växer fort.
Det blir tid att göra en rabarberpaj, strax efter våffellunchen och mitt i bak/jäsningsproceduren av veckans matbröd. Det luktar så ljuvligt gott av nybakt bröd i huset.
Ungarna roar sig i London. De svarar inte på telefon och sms, men säkert har de skoj tillsammans i den stora staden. De är så fantastiskt fina, de två små barnen. De gör mig så glad att de är friska, krya och alerta. Eller kanske är de ändå inte så små längre, när de nu kan åka till London alldeles själva. Oavsett stora eller små, så gör det mig så glad att de finns och har det bra.
Det gör mig oxå så glad när jag ser att vår nätverksgrupp är på gång. Den växer, tillför energi och glädje och den gör mer för fler. Det är roligt att se Helén, Elvirorna, Janne, Jakob, Turid och alla de övriga som gör, anstränger sig och försöker. Vår nya medlem, Katarina, känns verkligt roligt att hon är på plats. Jag blir glad när jag tänker på denna fredagsgrupp. Riktigt glad.
Tänk. Vissa dagar är bara riktigt bra. Idag är en riktigt bra dag. Även om regnet strilar sakta utanför mitt fönster.
A ...
Det är grönt, gult och underbart vackert ute. Min fantastiske sambo är idogt flitig med sin uppgifter. Han är en riktig arbetsmyra. Och en riktigt duktig sådan.
Själv har jag klippt gräset i det grådurande vädret. Det var lite på gränsen till dugg, men ändå inte riktigt, när jag klippte bort de idogt stretande maskrosorna från den gröna ytan. Strax efter jag var klar tilltog det blöta och regnet kom. Men vad gjorde det, just då. Det var mest bara glatt att jag hann klippa i tid. Det luktar så gott och det är så bra att det är gjort.
När jag klippte gräset noterade jag att rabarberna växer så det knakar. Och att trädgårdslandet har smått grönt som stretar upp ur den vackert iordningsställda jorden. Det är fantastiskt vad det växer fort.
Det blir tid att göra en rabarberpaj, strax efter våffellunchen och mitt i bak/jäsningsproceduren av veckans matbröd. Det luktar så ljuvligt gott av nybakt bröd i huset.
Ungarna roar sig i London. De svarar inte på telefon och sms, men säkert har de skoj tillsammans i den stora staden. De är så fantastiskt fina, de två små barnen. De gör mig så glad att de är friska, krya och alerta. Eller kanske är de ändå inte så små längre, när de nu kan åka till London alldeles själva. Oavsett stora eller små, så gör det mig så glad att de finns och har det bra.
Det gör mig oxå så glad när jag ser att vår nätverksgrupp är på gång. Den växer, tillför energi och glädje och den gör mer för fler. Det är roligt att se Helén, Elvirorna, Janne, Jakob, Turid och alla de övriga som gör, anstränger sig och försöker. Vår nya medlem, Katarina, känns verkligt roligt att hon är på plats. Jag blir glad när jag tänker på denna fredagsgrupp. Riktigt glad.
Tänk. Vissa dagar är bara riktigt bra. Idag är en riktigt bra dag. Även om regnet strilar sakta utanför mitt fönster.
A ...
Sthlmsregionens 50 bästa nätverkare...
Jag, tillsammans med en kollega i vår grupp, var inbjudan till ett möte/kurs för Sthlmsregionens 50 bästa nätverkare häromdagen. Det var positivt och givande.
Vi talade t ex om värdet av förankrade refereser, omsorgen om vår nästa och vår grupp strax före omsorgen om oss själva, finessen med att arbeta tillsammans och hur fantastiskt det är att dela med sig.
Det är otroligt roligt att se alla dessa brinnande och duktiga människor.
A ...
Vi talade t ex om värdet av förankrade refereser, omsorgen om vår nästa och vår grupp strax före omsorgen om oss själva, finessen med att arbeta tillsammans och hur fantastiskt det är att dela med sig.
Det är otroligt roligt att se alla dessa brinnande och duktiga människor.
A ...
Prenumerera på:
Inlägg (Atom)