Människor är sociala varelser. Människor vill gärna lära sig nytt. Vad händer med människan som inte kan eller får ingå i det sociala nätverket. Som hamnar utanför, oavsett skäl.
Föreställ dig en arbetsplats där du är utanför. Där du har en arbetsuppgift och inte får rapporter om det som företaget gör. Du får bara göra de absolut nödvändigaste uppgifterna som tillhör din roll och du får inte information om annat i organisationen. Som om det bara är det absolut direkta som spelar roll. Du får inte del av beslut eller avtal. Du får inte del av samtal och diskussioner om glädjeämnen, problem och möjligheter för och inom organisationen. Du hör ströord genom väggarna, men du är inte en del. Dörrarna stängs och tystnaden är så kompakt - tydlig - så att den hörs. Du är helt enkelt utanför.
Vad händer med människan som hamnar i en sådan situation?
Om helgens ord var förnekelse (se inlägg om Mötet), så är dagens ord; tystnad. Eller skall dagens ord istället vara konflikträdsla?
A..
Föreställ dig en arbetsplats där du är utanför. Där du har en arbetsuppgift och inte får rapporter om det som företaget gör. Du får bara göra de absolut nödvändigaste uppgifterna som tillhör din roll och du får inte information om annat i organisationen. Som om det bara är det absolut direkta som spelar roll. Du får inte del av beslut eller avtal. Du får inte del av samtal och diskussioner om glädjeämnen, problem och möjligheter för och inom organisationen. Du hör ströord genom väggarna, men du är inte en del. Dörrarna stängs och tystnaden är så kompakt - tydlig - så att den hörs. Du är helt enkelt utanför.
Vad händer med människan som hamnar i en sådan situation?
Om helgens ord var förnekelse (se inlägg om Mötet), så är dagens ord; tystnad. Eller skall dagens ord istället vara konflikträdsla?
A..
Inga kommentarer:
Skicka en kommentar